“唉，孩子要是今年的高考不理想，日后该怎么办？” “唉，孩子大学毕业了，没有工作经验和动手能力，一直没找到理想工作。”……这就是中国的父母，习惯了一辈子为子女操劳。
尽管大学毕业就业越来越困难，许多家长却还是想尽了办法送孩子进大学。难道高考这条独木桥真的就是高中生成才的唯一出路吗？
其实，考生家长们的选择也很无奈。长期以来，我国的人才观念和企业的用人观念一直停留在传统的思维上。只有大学生才是人才，“企业只有用大学生才能体现员工素质”这种观念根深蒂固。所以家长们不惜重金，不论三流、四流大学，不论专业冷热，也不论孩子兴趣何在，只要挤进大学就行！而在现在高等教育体制下，三、四流大学根本难以传授给学生企业所需要的技能，无法学到企业所需的工作技能，就根本无法应对激烈的职场竞争！非常值得庆幸的是，近几年社会和用人企业的用人标准开始发生变化，用人强调的是专业技能而不是学历。
在付出惨痛的金钱和时间代价后，许多家长开始关注职业教育。曾经任职于某政府部门的张先生，六年前费尽周折将儿子送进某高校信息管理专业。四年大学下来花在儿子身上的费用不少于5万元，去年儿子大学毕业，在职场上碰得头破血流，至今还没找到工作。“没有掌握实用技能和实践能力，是我儿子求职失败的根本原因！”张先生说。去年，张先生将儿子送到
清华IT认证中心，报读
清华IT软件工程师职业培训，现在他儿子进入某知名软件集团，月薪过五千,
清华IT认证中心更有一批学员毕业第一年就月薪过10000元!
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清华大学的百年教育资源,成功IT职业教育经验，根据我国IT产业的特点，教材由
清华大学100多名专家组成的开发团队编写，以就业为导向，传授最新的IT技术，学员通过短短的一年半时间的学习，具备了一个名牌大学本科毕业生从事1-2年软件项目开发的能力，成为企业急需的人才。毕业后可获得
清华IT认证中心权威认证、国家信息产业部软件工程师认证。
很多高中生从这里走向了中国移动、中国电信、NEC、联想、华为，清华同方,.IBM，.金碟，用友等知名企业，成为令人羡慕的高薪IT工程师,万元高薪不是梦!
“
学一流大学技术,读清华IT!” 这句话，已经在一部分有先见之明的考生家长中流传开来，显然，他们对孩子的前途更有把握。