面对着火爆的IT培训学校，铺天盖地的宣传广告，那些立志从事IT行业的高考考生和家长们是不是变得迷惑，到底如何选择一个适合的IT培训教育机构，才能让家长的钱不白花，学员的青春不浪费？

技能、经验、职业素质一体化培养，IT职业教育继续火爆

来自国家信息产业部的数据显示，我国每年新增的软件人才需求在40万人以上，并且这个数字还在以每年20%的速度迅速增长。同时，调查显示，IT从业人员的平均年薪在7万元以上，在上海、深圳等大中城市，这个数字甚至达到12万元，并且每年还有大量的软件人才被派往国外工作。

IT行业的薪资水平和良好的发展前景，引发了很多人强烈的兴趣。然而在IT行业的就业过程中，却客观存在着这样一个问题——参加过计算机职业培训的学生，往往比普通的高校毕业生更有优势，更受用人单位的青睐。

据了解，某著名网络公司在本季度的人才招聘计划中总共提供了将近80个系统支持需求岗位，但时间过去了两个多月，该公司招聘任务只完成不到一半，仍有一半的职位处于空缺状态。“投放简历以及来应聘的人都很多，但真正能达到我们要求的却非常少。许多应聘者具有较高的学历和理论知识，但是当我们在技术面试环节详细了解他们的技术能力时，感觉许多应聘者的实际操作能力还是难尽如人意。”该公司人力资源负责人对记者说，由于许多重要岗位的系统开发人才不能及时到位，一些计划中的项目已经被迫延迟。近几年，随着我国经济迅猛发展，对具有一定工作经验、能解决实际问题的技能型人才需求越来越大，甚至出现了技能型人才高薪难求的情况。

目前，高校计算机专业和IT职业培训成为向市场输送IT人才的主体供应渠道，但由于高等教育体系培养的IT人才大多“重理论、轻技术”，难以满足在IT应用岗位的实际需要，而IT职业培训学员因为实战能力突出、到企业后上手快，因而更受企业的青睐。IT产业的前景，带动起了一大批IT培训教育机构。

市场不断上涨的人才需求，以及高校培养模式的不合理，催生了IT培训的迅速发展，IT培训目前在中国可以说是红遍祖国大江南北。面对如此火爆的场面，广大考生和家长该如何抉择呢？

培训莫忙选，有的放矢更重要

当前大小培训机构的鱼龙混杂，师资力量的参差不齐，一些机构为了迅速扩充生源，通过打价格战，和虚假广告来抢夺欺骗学员，造成的流毒深远，因此在选择培训机构的时候，一定要慎重，这里清华IT培训的专家们提醒大家，找那些信誉良好，品牌过硬的机构，只有通过良好的培训，才能让更多的人梦想成真。

那么好的职业培训具备什么样的特征呢？专家们通过常年研究给出了答案：

首先、要制定符合企业需求的人才培养模式，课程体系的开发要针对市场，以市场为导向。

其次、必须拥有雄厚的师资力量。教学质量提高依赖于此，同时要采用科学先进的教学模式。这能够大大降低了学生的学习难度，提升学习效率。

最后、“实训机制”很重要。实战型人才是企业最急需的人特征人员，这为学员将来就业提供保障。

通过以上的分析看出，只有有的放矢选择具备上述特征的培训机构才不至于多走冤枉路。

清华IT通过这几年的发展，已经在培训理念、师资力量，教学体系，硬件配套等方面达到了一个新的高度。作为“影响中国的教育十大品牌”荣誉称号的获得者，在IT培训界已经是个强势品牌，拥有极强的品牌号召力。其完全以就业为导向的课程开发方法，和引入企业开发技术的培训方法，以保障传授知识更贴近企业需求和行业发展需要，保证学员充分掌握企业所需的项目实践经验，从而保证了学员一毕业就拥有企业招聘时所需的关键工作能力。在实战中锻炼学员，培训成果颇受用人单位的好评，众多高考生因此顺利就业。

大海横流方显英雄本色，优胜劣汰的自然法则也是职业教育培训界的规律。事实表明选只有择好的职业培训，它所提供的优质教育和教学理念为每个人搭建了一个宽广的学习平台，给每一个渴望成功的人提供了一种可能。